库伦旗立足“荞麦之乡”特色品牌优势，突聚焦荞麦产业中高端人才、行业部门实用人才、农村牧区乡土人才“三支队伍”，通过抓培训、抓引导、抓帮带，以高素质人才推动荞麦产业高质量发展。
加强中高端人才队伍破产业瓶颈。围绕全旗荞麦产业发展，实施高层次人才柔性引进计划，与北京市委组织部人才局、中科院、密云区委组织部密切协作，柔性引进10名高层次人才带技术、带项目到库伦开展教育培训、技术破题、创新创业。结合京蒙对口帮扶，选派10名农牧、科技等专业型科级干部到北京密云挂职学习，掌握新兴产业技能、更新理念、提升本领，为荞麦产业发展提质增效提供智力支持。
加强实用人才队伍解技术难题。依托沈阳农大、内蒙古民族大学等院校资源优势，以培育荞麦产业经营人或产业项目中介人为目标，实施行业部门实用人才培育计划，异地培训荞麦产业项目合作社负责人、种殖大户120人次。围绕荞麦育种改良、储藏加工、销售等工作，持续做好“科技专家服务团队”下基层开展送技术、送信息等巡回服务活动，助力荞麦种植提产降耗。组织引导大学生、“三支一扶”学习荞麦种植技术，为农村牧区荞麦产业发展提供常态化技术指导，提高荞麦种植科技含量。
加强乡土人才队伍重示范引领。充分运用旗民族职业中专、苏木乡镇党校等教育培训机构和师资力量，定期开展荞麦种植技术和荞麦产品深加工技术培训，引导农牧民党员群众熟练掌握荞麦种植新技能，不断拓宽增收新路径。加大嘎查村产业人才培育力度，在全旗培育选树210名荞麦产业能人，充分发挥“田秀才”“土专家”等本土人才和优秀团队的示范引领作用，建立乡土人才“一对多”联系帮助机制，不断扩大荞麦种植面积，提高荞麦单产，带动农牧民脱贫致富。